Pour la cinquième édition des « Pros ont du talent », 3 entreprises ont été primées pour la qualité de leur engagement en faveur d’une meilleure prévention des risques routiers encourus par leurs salariés.
Le trophée Or a été remis aux dirigeants de V2A Automation & Process, entreprise de conception et réalisation de services en automatisme industriel. Depuis la création de l’entreprise, la sécurité, et plus particulièrement la sécurité routière, est au cœur de leurs préoccupations : les véhicules utilisés par les collaborateurs sont renouvelés tous les 3 ans, les pneus hiver sont fournis par l’entreprise, et un audit croisé des véhicules de l’entreprise est effectué une fois par an. L’entreprise a également participé à la dernière édition des Journées de la sécurité routière au travail et conditionné le versement d’une prime à l’absence de procès-verbal sur une année pour infraction au Code de la route.
Le trophée Argent revient lui au dirigeant de l’entreprise Simon & Cie, spécialisée dans la fabrication de produits et supports de communication en plastiques souples. Cette entreprise aborde tous les mois la thématique de la prévention sur la route au travers d’un quiz sur la sécurité routière joint aux bulletins de salaire, auquel les salariés sont invités à répondre. Le mois suivant, les réponses du quizz ainsi que le taux de bonnes réponses sont diffusés lors des réunions du CSE (Comité Social et Économique). Les affiches de la campagne « Employeurs engagés » sont affichées dans les locaux afin de rappeler l’importance d’être vigilant, de faire attention à soi et aux autres sur la route.
Enfin, le trophée Bronze a lui été remis au dirigeant de l’entreprise id. de ville, bureau d’études en urbanisme et aménagement spécialisé en urbanisme réglementaire et opérationnel. Suite à l’accident de vélo de l’un des collaborateurs, la question de la sécurité routière et du risque routier est entrée au centre des préoccupations de l’entreprise. Un document unique d’évaluation des risques a alors été élaboré par les salariés eux-mêmes afin de définir des mesures préventives à mettre en place pour limiter les risques liés aux trajets professionnels. Le recours aux transports en commun est encouragé, et une marge horaire a été mise en place pour éviter que les employés ne soient tentés d’aller trop vite sur la route. Enfin, pour les déplacements à vélo, l’entreprise va financer l’achat d’équipements (casque, gilet rétro-réfléchissant) et proposer un service d’entretien et de révision des vélos des salariés une fois par mois dans l’entreprise.
Retrouvez les entreprises récompensées l’année dernière pour leurs actions de prévention sur les risques routiers.