La loi d’orientation des mobilités (LOM) a instauré, en novembre 2019, le forfait mobilités durables. Ainsi, depuis le 11 mai 2020, les salariés privilégiant les mobilités douces pour leurs déplacements domicile-travail peuvent bénéficier d’une aide sur ce forfait allant jusqu'à 500 euros par an.

L’objectif de cette loi est d’inciter les salariés à privilégier des moyens de déplacement plus responsables de l’environnement et peu polluants durant leur trajet domicile-travail comme le covoiturage, la voiture électrique ou le vélo.

Le forfait mobilités durables donne aux employeurs la possibilité de verser une indemnité à leurs collaborateurs qui privilégient les modes de transport durables durant leurs trajets domicile-travail. Celle-ci est totalement défiscalisée pour le salarié et exonérée de charges sociales pour l’employeur.

L’aide est plafonnée à 500 euros par an pour les employés du secteur privé et à 200 euros pour la fonction publique. L’employeur peut verser ce forfait en salaire ou sous forme d’un tickets mobilité. Ce forfait est cumulable avec la participation de l’employeur à l’abonnement de transport public, dans la limite de 500 euros.

Edenred propose ainsi des tickets mobilité reposant sur le même modèle que celui des tickets restaurant. L’objectif est de promouvoir l’usage d’une mobilité plus écologique en facilitant les déplacements des collaborateurs, en accompagnant les clients et en simplifiant l’usage du forfait mobilités durables pour les salariés. Avec leur compte tickets mobilité et leur carte de paiement ainsi que l’application mobile dédiée, les salariés pourront effectuer toutes les transactions nécessaires pour leurs déplacements domicile-travail.